◆教育長室から（教育は人なり）

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松島町教育委員会

◆教育長室から（教育は人なり）

教育長室から（教育は人なり）

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2026/10/21	説明	\| by 教育長

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　　教育は人なり　（４６４）

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　　説明
　　説明は全員に向けて発すること。
　　そのために聞き方は、「聞き方あいうえ」のような約束はどうでしょうか？
　　　あ　相手をしっかり見る
　　　い　いい姿勢で聴く
　　　う　うなずきながら聴く
　　　え　鉛筆でメモをとりながら聴く
　　　お　終わりまでしっかり聴く
　　そして、「説明は一回しか説明しませんので、よく聴きましょう」、などと
　　加えてみてはいかがでしょうか？

　　　　　　説明会・セミナーのイラスト | かわいいフリー素材集いらすとや

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2026/10/20	一問一答式	\| by 教育長

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　　教育は人なり　（４６３）

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　　一人の子供が発言し、先生が「皆さんどうですか？」というと、
　子供たちが声をそろえて「いいで～～～す」という場面。
　　たぶん、その中には「よくないで～す」「わからないで～～～～す」
　という子供の声もあるのではないか？

　　だから、一問一答式の授業、教授法的な授業などは、考えなければ
　ならないのではないでしょうか？

　　　　　　科学の検索結果 | かわいいフリー素材集いらすとや

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2026/10/19	指示	\| by 教育長

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　　教育は人なり　（４６２）

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　　指示も説明同様に「kissを上手に」(keep it simple stupid」のように
　簡潔明瞭に指示を出すこと。
　　短い言葉で「ノートに漢字を３回書きなさい」「自分の考えを２分以内
　でまとめましょう」など、スパッと指示を出しましょう。

　　　　これ・それ・あれ」のイラスト | かわいいフリー素材集いらすとや

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2026/10/16	試験	\| by 教育長

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　　教育は人なり　（４６１）

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　　他県での管理職選考に、以下のような問題（質問）が出たそうです。
　　　・日常的なOJTついて詳しく教えてください

　　　・メンター制度を導入の是非

　　　・主務教諭の役割とは

　　　・インクルーシブ教育とは

　　　・インクルーシブ教育にどう取り組みますか

　　　・ダイバーシティとは何ですか

　　　・合理的配慮とは何ですか

　　　・カリキュラム・マネジメントとは何ですか

　　　・主権者教育をどう進めるか
　　皆さんは、うまく答えられますか？

　　
　　　　　　　　試験を受ける会社員のイラスト（女性） | かわいいフリー素材集いらすとや　　　

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2026/10/15	学びのルール	\| by 教育長

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　　教育は人なり　（４６０）

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　　学びのルール
　　学校は学ぶところです。
　　学びのルールをおろそかにしないことです。
　　誰にでも学ぶ権利があることを教えます。
　　勝手な私語は、他人に迷惑であることを理解させます。
　　学力に主体的に関わるためルールは学力向上に不可欠です。

　　　　　　居眠り禁止のイラスト | かわいいフリー素材集いらすとや

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