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2026/04/14

管理職

 | by 教育長
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　　教育は人なり　（３６５）
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　　管理職
　　部下のモチベーションを上がるのが第一の仕事です。
　　　①頭が柔らかい人
　　　②結果ばかりでなく、プロセスもチェックする人
　　　③部下の話を３０分間、聞ける人

　　管理職を校長と変えたらどうでしょうか？
　　こういう例えは、コクですかね？

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