
明確な目標、目的、コンセプトを会社、チーム、個人がもつ経営
明確な目標、目的、コンセプトをもっているか否かで、
10年たったら100倍の違いが出る。
明確な目標とは → こいうふうになりたい
目的とは → こいうことのためにこうしたい
コンセプトとは → 一言で言うと
「一勝九敗」 柳井 正著より引用させていただきました。
(ユニクロの社長)
連休中、約900件以上のアクセスがありました。これには驚きました。
これからもよろしくお願い致します。
また、誰も読まないと思っていた「震災関係」や「若い教師へ」についても、これ も、それ相当数読んでいただいております。感謝すると同時に、何かの参考になればと思っております。