音声ブラウザ対応ページへコンテンツエリアへ新規登録ログイン
ようこそ！あなたは1134984人目の訪問者です。
 

メニュー

松島町教育委員会
◆教育長室から（教育関係）◆教育長室から（震災関係）◆教育長室から（若い教育者へ）◆教育長室から（教育は人なり）〇教育課程特例校（子ども国際観光科）松島町教育大綱松島町教育振興基本計画松島町の教育松島町教育行政点検評価報告松島町いじめ防止基本方針他松島町子ども読書活動推進計画アプローチ・スタートカリキュラム松島町部活動の方針教職員の働き方改革松島町歴史文化基本構想松島町学校施設等長寿命化計画松島町業務量管理計画・健康確保措置実施計画家庭学習サービス教科用図書採択各種事業紹介所管施設その他の補助や活動

◆教育長室から（教育関係）

教育長室から（教育関係）　>>　記事詳細
< 前の記事へ次の記事へ >

2025/04/01

手短に叱る

 | by 教育長
   　　　怒る男性の上司のイラスト（三段階） | かわいいフリー素材集 いらすとや

    手短に叱る。
　しゃべりすぎは禁物です。
　長い説教のような叱り方では、伝えたいことの焦点がぼやけてしまいます。
　言いたいことをあらかじめ整理しておき、効率よく伝えます。
　特に、叱る原因とミスの因果関係に焦点を絞って話し、今後はどうしたらいいと思うか、本人に語らせることが重要である。

 


07:58 | 投票する | 投票数(3)
< 前の記事へ次の記事へ >一覧へ戻る
松島第一小学校松島第二小学校松島第五小学校松島中学校松島第一幼稚園松島第五幼稚園もみの木教室松島町学校給食センター松島町の文化財松島町でSDGsを学ぼう
Powered by NetCommons2 The NetCommons Project